在“繁花似錦、綠蔭如海”的紅五月，麗汽集團工會結合企業(yè)實際開展了“精細管理謀發(fā)展、追趕超越做貢獻”——紅五月勞動競賽活動。營造了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，有效調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，進一步激發(fā)了員工勞動熱情和提高勞動技能，充分發(fā)揮員工堅毅篤行“麗水之干”，爭當新時代“挺進師”尖刀連作用。

麗汽集團工會出臺了紅五月競賽方案，下屬各單位結合本企業(yè)生產經營實際情況制訂相應的競賽活動方案，使競賽活動真正融入到每個崗位、融入進每位員工工作中。

安檢站結合2022年機動車檢驗檢測機構資質認定擴項復評審工作，開展機動車檢驗檢測技術知識和技能競賽活動。外觀檢測員、引車檢驗員、環(huán)保操作員進行崗位實操比武和抽簽問答比賽，重點以實際檢驗流程的操作規(guī)范和檢驗數據進行評分。公司其他人員參加筆試競賽，重點考核資質認定評審準則，以及各相關崗位檢驗規(guī)范要求，使員工更熟練掌握檢測知識和技能。此舉受到市公安交警支隊副支隊長胡偉東的高度好評并做出“總結推廣，促進全市車檢改革工作再上新臺階”的指示。

客運東站以釘釘答題方式開展疫情防控為主題的知識競賽活動，以賽促教、以賽促用，不斷提升廣大職工健康素養(yǎng)，強化疫情防控工作。

旅游集散開展“迎亞運、展行業(yè)風采”2022年浙江省導游大賽選拔賽，大賽為旅游線路設計及介紹，全方位考察選手的線路設計創(chuàng)新能力以及舞臺表現能力，最終黃雪景等4位選手將被選送到市里參加下一輪浙江省導游大賽選拔。

南明文化傳媒以第29屆中國國際廣告節(jié)-長城獎、黃河獎和浙江省第二十三屆“金桂杯”廣告創(chuàng)意作品征集大賽啟動為契機，開展“大家一起來創(chuàng)意”廣告創(chuàng)意理念賽。作品分商業(yè)廣告、公益廣告、大學生廣告、“共富有我”創(chuàng)意廣告4個主題，精選出作品參加全國和全省廣告大賽。

汽校以改進工作作風、提高服務質量為前提，開展大廳“服務明星”評比活動。結合勞動紀律、文明用語、微笑服務、規(guī)范操作、滿意度等方面，評選出 “服務明星”。

恒翔公司汽車維修技能競賽以汽車整車故障排查為活動切入，從車輛預檢防護、遙控按鈕無動作、使用儀器工具等方面進行比拼，根據維修工實際操作測評個人維修思路、流程規(guī)范等方面開展活動。

甌龍（甌翔）公司開展銷售顧問競賽，考核內容為銷售業(yè)績、客戶滿意度、短視頻創(chuàng)作、一小時直播、情景接待演練、一分鐘說車等。多方面提升團隊的業(yè)務能力以及激發(fā)團隊的創(chuàng)新營銷思維，提升銷售人員的新媒體營銷技巧。

伊翔公司舉行銷售流程、靜態(tài)展示銷售技能競賽。由銷售經理對銷售流程和車型功能配置及好處并結合廠家的檢查內容匯編了復習題庫，通過理論和場景演練使銷售人員的語言能力、產品知識、本品優(yōu)勢展現的更為完善，更好地了解客戶的需求和分析競品的弱勢。

恒（領）眾公司開展新能源汽車技能比武。讓售后人員充分了解電動汽車的使用功能和電動汽車保養(yǎng)，對新能源車型技術方面更加重視，后續(xù)在軟件升級方面進一步的提升和落實。

南明物流組織貨車駕駛員崗位技能比武。一是貨車駕駛操作技能，駕駛員按照抽簽順序完成操作流程。二是技術分享，由“全國最美貨運司機”葉良武進行從業(yè)心得分享、技術交流。實現典型示范，發(fā)揮榜樣引領和帶動作用。