1月19日上午，董事長黃偉君到南明物流作節(jié)前調研。副總經理葉劍飛、市場經營部相關人員陪同。物流（出租車）公司股級以上管理干部參加了調研會。

物流（出租車）公司經理張國軍匯報了公司2021年生產經營的具體情況和2022年工作發(fā)展思路。張國軍分析，當前物流（出租車）公司基礎差，業(yè)務局限，經過一年的努力，普貨運輸是有增長，效果也還可以，但面臨的問題還很多，比如現(xiàn)有的車型局限，主動權不大，手頭上的資源少等，造成工作很被動。公司人員年齡結構偏大，人工成本偏高，競爭力弱等問題制約了企業(yè)的發(fā)展。下一步，物流公司將繼續(xù)優(yōu)化組織結構和管理模式，降低運營成本，搭建物流平臺實現(xiàn)抱團取暖，積極拓展項目類業(yè)務。

黃偉君董事長在聽取匯報后肯定了物流公司2021年的工作成績，他指出物流公司2021年在基礎建設、業(yè)務拓展、指標考核等方面做了大量的工作，但是整體與預期還是有一定的差距，他希望物流公司干部員工要進一步堅定信心，繼續(xù)深化壯大，與管理部門加強協(xié)調，爭取在業(yè)務結構調整上做文章，做專、做特。2022年要把危化運輸、規(guī)范安全、混合制改革、戰(zhàn)略合作方面作為課題好好研究，加強企業(yè)營銷推廣工作。

副總經理葉劍飛也對物流公司的發(fā)展提了意見建議，與會人員圍繞物流的發(fā)展經營各抒己見，暢所欲言，把脈問診。