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客運戰(zhàn)線上的老黃牛

2012-12

2965 本部 鄭桂珍

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                                           ---------省級創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員戴宏星同志事跡介紹

    在浙江省創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動中,客運東站的共產(chǎn)黨員戴宏星同志被中共浙江省委光榮地評選為浙江省創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這不僅是戴宏星同志個人的莫大榮譽,也是客運東站乃至整個集團公司的一項殊榮。榮譽的獲得,讓我們重新審視和認識戴宏星同志,我們發(fā)現(xiàn)其實先進就在我們身邊。他就是一個活脫脫的先進,是新時期讓我們學習和指引我們方向的標桿。感受先進的存在,感受先進的工作狀態(tài),感受先進的事跡,比照我們自己,我想我們對身邊的先進也有一個感性到理性的認識過程;同時也鞭策我們自己向先進看齊,提高自身素質(zhì)。
    孺子牛精神是戴宏星同志的真實寫照。在東站乃至整個集團公司,大家都親切地叫戴宏星同志為“老戴”。老戴先后從事行包裝卸、車售、調(diào)度、業(yè)務(wù)站副站長、站長等工作。雖然他的崗位歷經(jīng)變化,但老戴始終堅守“車站”這個家。從82年參加工作到現(xiàn)在,老戴先后經(jīng)歷了31個春運,每次都站在春運第一線,以站為家。身為客運人,老戴吃苦耐勞,沖鋒在前,起早摸黑,加班加點。31年的客運工作,安全迎來送往多少旅客,老戴自己也沒法計數(shù)。作為公共型車站,窗口形象至關(guān)重要,在每次的文明車站、文明窗口和文明城市檢查中,老戴更是身先士卒,帶領(lǐng)著保潔人員通水管,去污物,臟活累活搶著干。31年的堅守,31年的客運工作,孺子牛精神在他身上得到了充分體現(xiàn)。
    “嚴于律已,寬以待人”是老戴的處世原則。老戴一直堅持著“三不原則”,即:管住自己的腿,不該去的地方堅決不去;管住自己的手,不該拿的東西堅決不拿;管住自己的嘴,不該吃的堅決不吃。身為業(yè)務(wù)站站長,車老板、駕駛員求他辦事的很多,面對金錢和物質(zhì)的誘惑,老戴用自己的實際行動,維護了一個共產(chǎn)黨員廉潔務(wù)實的形象,贏得了干部群眾的信任和好評。
    老戴親切、隨和,臉上總掛著“彌勒佛”式的笑容,他愛自己的同事猶如兄弟姐妹。員工有問題,他樂意傾聽;員工有困難,他傾力幫助;員工生病住院,他經(jīng)常帶領(lǐng)著其他員工一起前去探望。老戴對員工如此,對待旅客亦是如此。當旅客遇到困難時,他會主動去拉一把:旅客沒錢購票,他主動幫他們墊付;旅客幾天沒吃東西,他會買來食物讓其充饑,這樣的事例舉不勝舉。
    樂觀、豁達是老戴的人生信條。熟悉老戴的人都知道,他從不怨天,不怨地,總是腳踏實地,勇往直前。無論是做以前的行包工作,還是做基層的領(lǐng)導(dǎo)干部,他都以他的樂觀、自信干好本職工作,深得領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞。同時,他以他的樂觀、豁達感染別人,寬慰同事,鼓舞和引導(dǎo)著他底下員工,發(fā)揚團隊精神,共同干好客運工作,更好地服務(wù)于旅客。同事升職、受表彰了,他由衷地為他們高興鼓掌;員工受處罰了,他會伸出手主動幫一把,促膝談心,查找原委,分析原因,改正錯誤。
    老戴就生活在我們中間,他就是生活在我們中間的一名普普通通的共產(chǎn)黨員,他沒有驚天動地的壯舉,也沒有轟轟烈烈的事跡。但為什么每次評比或是民意測驗,大家都把信任的目光轉(zhuǎn)向他,把票投給他?感受身邊的這位先進,我想,他就是幾十年如一日,腳踏實地,一步一個腳印地履行著共產(chǎn)黨員的職責和義務(wù);他就是在用自己實實在在的言行詮釋著“共產(chǎn)黨員”這個閃亮的名字。每個員工心里都有一桿稱,正所謂“你在做,群眾在看。”老戴31年的表現(xiàn),群眾心里清清楚楚,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽應(yīng)該也是名至實歸了。